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Sobre nós

A JobCont se constitui em uma organização especializada em assessoria, gestão e consultoria contábil, societária e empresarial, cuja operação iniciou-se em 1969.

Em seus 47 anos de existência, dedicados à prestação de serviços que inclui desde contabilidade operacional e gerencial, suas rotinas obrigatórias, tais como contabilização de custos, receitas e despesas, demonstrações contábeis (balanços e resultados), assessoramento e planejamento fiscal e tributário, departamento pessoal, legalizações, auditorias e prevenção de riscos e fraudes e assessoria jurídica.

Nossa equipe é composta por assessores com vasta experiência em sua área de atuação, plenamente aptos a atender as demandas exigidas e necessárias de nossos clientes com máxima eficiência.

Em busca contante por inovação em todos os processos, nosso escritório utiliza-se de infraestrutura tecnológica de ponta, que inclui servidores, estações de trabalho e sistemas com alta capacidade de processamento de dados, possibilitando rápidas respostas nas informações e apoiando nas tomadas de decisão com integridade e segurança.

Sempre respeitando à legislação vigente, estabelecida através dos mais altos padrões éticos, profissionais e com constante aprimoramento técnico em todas as funções, nosso foco está direcionado à total satisfação de nossos clientes.

Se está buscando segurança, atendimento exclusivo, com a qualidade que seu negócio merece, seja muito bem vindo à JobCont Assessoria Contábil.

Missão

Prestar serviços de consultoria e contabilidade, de forma personalizada entendendo as necessidades dos clientes, proporcionando segurança e informação, orientando-os na tomada de decisões.

Visão

Estar entre as principais contabilidades digitais e conquistar a integração plena de dados, automatizando processos entre contabilidade e cliente, transformando a forma de análise e apresentação das informações contábeis, combinado a um atendimento consultivo.

Valores

Não registramos apenas números. Nosso valor está no resultado que entregamos, assim para atingi-los, há um senso comum e prático dos seguintes princípios e valores:

  • Altruísmo: Dedicação ao Próximo e atitude Solidária
  • Comprometimento: responsabilidade e conexão com a organização
  • Inovação: Criar vantagem competitiva
  • Sustentabilidade: Consumo responsável e redução de resíduos
  • Trabalho com Paixão: Encantar o cliente
  • Praticidade: Funcionalidade e Simplicidade
  • Aprimoramento Constante: acompanhar as tendências de mercado nas áreas de atuação, para manter-se competitivo
  • Ética: Seguir o código de ética profissional

A finalidade de uma empresa Holding Patrimonial é coordenar outras empresas, sendo sua função criar um planejamento estratégico, financeiro e jurídico dos investimentos do grupo.

E-book Gratuito

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